Beihilfe für Ehepartner: Einkommensgrenzen 2024/2025

Einer der großen Vorteile im öffentlichen Dienst ist die Einbeziehung der Familie in das Beihilfesystem. Doch während Kinder fast immer beihilfeberechtigt sind, gelten für Ehegatten und eingetragene Lebenspartner strenge Einkommensgrenzen. Wird diese Grenze überschritten, entfällt der Beihilfeanspruch – oft mit erheblichen finanziellen Folgen.

Die Einkommensgrenze: Bund vs. Länder

Die Grenze, bis zu der ein Ehepartner als „berücksichtigungsfähiger Angehöriger“ gilt, variiert je nach Dienstherr erheblich.

• Bundesbeamte: Die Grenze liegt aktuell bei 20.878 Euro (bezogen auf den Gesamtbetrag der Einkünfte im vorvergangenen Kalenderjahr).
• Landesbeamte: In vielen Bundesländern (z. B. NRW, Bayern) liegen die Grenzen ähnlich, jedoch gibt es Abweichungen in der Berechnungsgrundlage und den Stichtagen. Manche Länder orientieren sich an der GKV-Versicherungspflichtgrenze, andere haben fixe Beträge.

Welche Einkünfte zählen dazu?

Es zählt nicht nur der Bruttolohn aus nichtselbstständiger Arbeit. In den Gesamtbetrag der Einkünfte fließen auch ein:

• Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung.
• Kapitalerträge (sofern über dem Sparerpauschbetrag).
• Einkünfte aus Gewerbebetrieb oder selbstständiger Arbeit.
• Rentenbezüge.

Was passiert bei Überschreitung der Grenze?

Sobald der Partner mehr verdient als erlaubt, entfällt sein Beihilfeanspruch (meist von 70 %). Das bedeutet:

1. In der PKV: Der Partner muss von einem beihilfekonformen Tarif (30 % Restkosten) in einen Vollkostentarif (100 %) wechseln. Das verdoppelt oder verdreifacht oft den Beitrag.
2. In der GKV: Ist der Partner gesetzlich pflichtversichert, stellt sich das Problem meist nicht, da ohnehin kein Beihilfeanspruch für GKV-Leistungen besteht. Kritisch ist es für freiwillig versicherte Partner in der GKV, da der Dienstherr keinen Arbeitgeberanteil zahlt.

Strategien zur Einhaltung der Grenze

In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, die Einkünfte knapp unter der Grenze zu halten, beispielsweise durch Werbungskosten, Abschreibungen bei Vermietung oder die Nutzung von Freibeträgen. Eine individuelle steuerliche Beratung ist hier für Beamtenfamilien oft bares Geld wert.

Fazit

Die Mitversicherung des Partners in der Beihilfe ist an attraktive Konditionen geknüpft, hängt aber an einem seidenen Faden: dem Einkommen. Beamte sollten die jährlichen Steuerbescheide ihres Partners genau prüfen, um keine bösen Überraschungen bei der Erstattung von Krankheitskosten zu erleben.